Le Manager et la sécurité

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OBJECTIFS

Connaître les obligations réglementaires qui régissent les principaux risques vis-à-vis des salariés et de l'environnement ; clarifier la responsabilité et le rôle du manager dans la prévention ; acquérir les outils de base de la prévention

COMPETENCES VISÉES

Créer et déployer une démarche de prévention des risques au niveau de sa sphère de responsabilité

PROGRAMME

Connaître les risques et responsabilités de chacun dans l'entreprise

Les principes de responsabilité civile, pénale, responsabilités de l'entreprise, des personnes physiques
Les principales catégories d'infractions, la notion de faute, d'imprudence, de mise en danger de la vie d'autrui, la faute inexcusable
Les règles de responsabilité : le mécanisme de poursuite
La délégation de pouvoirs (portée et limite)

Evaluer les risques

Les aspects juridiques et réglementaires
L'identification des risques : les risques majeurs, la détection des différents risques dans l'entreprise
Les entreprises extérieures et intérimaires : réglementation et précautions particulières

Définir l'ensemble des risques environnementaux

La réglementation (la directive SEVESO, le classement ICPE, les exigences clients)
L'arrêté du 29/09/2005 sur la responsabilité de l'exploitant (le POI et le rôle de la DRIRE)
Les risques pour l'entreprise en cas d'accident et le rôle du manager

Distinguer les différentes institutions de la sécurité

Le CHSCT :
. son rôle, ses moyens, son fonctionnement
. la relation du manager avec le CHSCT
Le médecin du travail
L'inspection du travail
La CRAM

Maîtriser les outils de la sécurité

La méthodologie d'évaluation des risques : l'arbre des causes, le document unique
L'audit interne de sécurité et le plan de prévention des risques

Intégrer et maîtriser la communication dans les missions du manager

La communication interne et externe
La communication de crise

Pédagogie
Etude de cas réel