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Le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT)
OBJECTIFS
Connaître la réglementation du CHSCT ; étudier, à partir de situations concrètes, le fonctionnement de cette instance dans l'entreprise
COMPETENCES VISÉES
Maîtriser les règles de fonctionnement et les missions du CHSCTEtre en mesure d'évaluer les situations à risque et de participer activement aux côtés du Président, à la prévention des risques
PROGRAMME
Le champ de la santé au travail
Responsabilités et obligations de l'entreprise
Les risques : civil, pénal et financier
Rôle des acteurs et partenaires : médecin du travail, CRAM, inspection du travail, experts
Champ d'application, composition et critères de désignation
Délégation, crédit d'heures
Modalités et moyens de fonctionnement
Formation et perfectionnement
Domaines de compétence
Informations, consultations
Détection et analyse des risques professionnels
Conditions de travail et leur amélioration
Contrôle et avis sur l'application des réglementations et des obligations de l'employeur
Documents internes
Terminologie
Gestion des faits accidentels, circuit et formalités
Gestion des risques, tarification
Plan d'actions
Étude et diagnostic des accidents
Méthode d'analyse, mesures préventives et suivi
Ergonomie, étude de risques
Fiche de poste sécurité
Profil accidentel et poly-accidenté
Accueil et ré-accueil, formation au poste
Profils stagiaires
Responsables et collaborateurs des services du personnel et des relations humaines, membres de CHSCT
Animateur(s)
Directeur du personnel
- 23/01 au 25/01/2012
- 27/02 au 29/02/2012
- 19/03 au 21/03/2012
- 23/04 au 25/04/2012
- 14/05 au 16/05/2012
- 18/06 au 20/06/2012
- 16/07 au 18/07/2012
- 05/09 au 07/09/2012
- 08/10 au 10/10/2012
- 12/11 au 14/11/2012
- 17/12 au 19/12/2012
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Contact :
Anaïs MORET
Tél. : 01 44 94 62 62
Fax : 01 44 94 16 39
Email : mmd@demos.fr
01.44.94.62.62
